Характеристика на продавца образец

Позитивная характеристика продавца непродовольственных товаров (примерный образец)

Образцы по теме: Труд. Характеристика

Пример позитивной характеристики продавца непродовольственных товаров

В должности продавца - с октября 2010 г. Свои должностные обязанности выполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании.

Обслуживание покупателей производит с высоким качеством, проявляя внимание к их запросам и пожеланиям. Своевременно и правильно оформляет паспорта на товары с гарантийными сроками пользования.

Осуществляет действенный контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, а также их сохранностью. За исправностью и правильной эксплуатацией оборудования, чистотой и порядком на рабочем месте следит тщательно.

Подготовку рабочего места и товаров к продаже производит согласно установленным требованиям. Упаковочный материал расходует экономно, по назначению.

Ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товаров <1>, способы пользования и ухода за ними знает отлично. Ведет активную работу по сокращению товарных потерь и затрат труда.

<1> При необходимости конкретизировать.

Над совершенствованием личной профессиональной подготовки работает настойчиво. К выполнению своих должностных обязанностей относится старательно, инициативно.

Обладает высокой работоспособностью. Рабочее время расходует производительно и бережно.

При возникновении конфликтных ситуаций ведет себя корректно, сдержанно. С коллегами поддерживает ровные взаимоотношения.

Пользуется у руководства компании большим доверием. Критику в свой адрес воспринимает с пониманием, над имеющимися недостатками работает результативно и устраняет их в короткие сроки.

Выводы:

1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достойна назначения на должность старшего продавца.

Когда нужен образец письма о расторжении договора? Договор является важнейшим документом. Вся новость

Можно ли по РВП зарегистрировать бракПодскажите, пожалуйста, можно ли по разрешению на временное. Вся новость

Характеристика продавца образец

Всегда просили характеристику. Существует отличие требовать характеристики, другое выдавать. В современных условиях характеристики как раньше величают письмами с рекомендацией.

Возьмите шаблон, который оставит время на составление правильного документа Почти всем приходилось оперировать с таким понятием как характеристика. Если приходил период быть принятым на работу, или выпадала удача занять важную должность. В современных реалиях в привычный обиход вкралось иностранное понятие как письмо с рекомендацией. Какое-то время назад рекомендацию заменяла банальная характеристика.

Характеристика продавца-консультанта: образец

Характеристику необходимо заверять печатью и подписью.  В ней в обязательном порядке указываются:

  • Личные данные сотрудника
  • Краткая биография
  • Все факты, известные работодателю о сотруднике
  • Данные о работе, которую выполняет сотрудник в данной компании
  • Советы по применению навыков сотрудника
  • Краткое психологическое описание сотрудника, его позитивные и негативные качества
  • Оценка коммуникативных навыков и стрессоустойчивости
  • Прогноз развития сотрудника
  • Оценка профессиональных навыков, уровня дисциплины, творческих данных, амбиций.
  • Прочая информация, которая, по мнению руководства, будет интересна тому кругу лиц, для которых составляется документ.
  • При составлении характеристики нельзя забывать о том, что это официальная бумага, которая должна содержать только достоверные данные о сотруднике.

    Без ведома сотрудника в характеристику не могут попасть те или иные сведения, если только от предоставления этих сведений не зависит жизнь или здоровье сотрудника. Организации, структуры и органы не имеют права разглашать информацию о сотруднике без его согласия.

    Пример характеристики продавца-консультанта

    Характеристика должна быть составлена согласно определенной форме. Она начинается с указания лица, которому выдается этот документ:

    «Характеристика дана Иванову И.И. по месту работы. ИВАНОВ И. И. за время работы зарекомендовал себя как положительный сотрудник, выполнял свои обязанности в установленные сроки и должным образом, пунктуальный, неконфликтный, ответственный, в коллективе пользуется уважением. Добросовестный, ответственный и легко обучаемый сотрудник».

    Это пример краткой характеристики. Более развернутый вариант может содержать такие данные, как:

  • Объемы выполняемых работ
  • Умение анализировать и делать выводы на основе имеющейся информации
  • Уровень организаторских способностей
  • Эмоциональный портрет сотрудника.

  • Характеристика продавца-консультанта: образец

    Иванов Иван Иванович работает в должности продавца-консультанта с 2009 года. Образование – окончил Государственный институт культуры и искусств.

    С 2009 года приступил к работе в должности продавца-консультанта. В 2009 году прошел тренинги по развитию навыков в области продаж. В том же году освоил специальность кассира и был переведен на должность продавца-консультанта с функциями кассира.

    По сегодняшний день Иванов И. И. принимает участие во всех мероприятиях по развитию навыков в области продаж, регулярно посещает тренинги, организованные компанией.

    За время его работы в нашей организации не раз случались нестандартные ситуации, из которых Иванов И. И. смог найти достойный и оптимальный выход. Нареканий к его действиям в стрессовых ситуациях нет.

    По итогам работы Иванов И. И. неоднократно премировался.

    Сотрудник регулярно выдвигает новаторские предложения по улучшению работы сотрудников торгового зала и повышению продаж. Некоторые из них были внедрены в практику. Иванов И. И. проявил себя хорошим организатором и профессиональным сотрудником.

    Характеристика на продавца

    Для развития продаж магазина очень важен такой инструмент, как характеристика на продавца. Она позволяет подчеркнуть сильные стороны продавца и области его развития, оценить успехи и понять чему еще нужно учиться.

    Закажите мастер-класс по продажам для Вашей компании!

    Характеристика работы продавца может быть дана как его руководителем, так и специалистом по обучению продажам, в любом случае она должна основываться на фактах и быть объективной. Характеристика работы продавца должна повышать его самомотивацию и стимулировать к дальнейшему развитию, а также содержать объективную информацию о сотруднике, для его будущих работодателей.

    __________________________________Образец характеристики на продавца______

    Общество с ограниченной ответственностью Название организации

    (Адрес организации: ____________________________ )

    (Реквизиты:___________________________________ )

    июня 2013 года

    ХАРАКТЕРИСТИКА НА ПРОДАВЦА

    Иванов Иван Иванович был зачислен в штат магазина ООО Магазин удивительных товаров с 10 января 2013 года на должность: продавец-консультант, с окладом согласно штатного расписания и испытательным сроком в три месяца. За период работы на испытательном сроке зарекомендовал себя, как целеустремленный и ответственный сотрудник, легко обучаемый и быстро воспринимающий новую информацию.

    В рабочем коллективе Иванов И.И. проявлял тактичность, удовлетворительные навыки коммуникации, и сумел построить хорошие отношения с коллегами. По итогам испытательного срока Иванов И.И. успешно прошел аттестацию на знание товаров магазина, а также успешно прошел обучение на двух тренингах по продажам для продавцов-консультантов, проведенных для сотрудников магазина специально приглашенным провайдером (компанией Вижн-Тренингс.ру), получил хорошие рекомендации от тренера по продажам и сертификаты об успешном обучении, после чего был принят на постоянную работу в ООО Магазин удивительных товаров с 10 апреля 2013 года.

    За период работы Иванов И.И. проявлял личную инициативу, эффективно работал с покупателями, не имел дисциплинарных взысканий, и был дважды отмечен дополнительной денежной премией от руководства магазина (за успехи в продажах сопутствующих товаров, и за качественную работу по инвентаризации склада).

    Из личностных качеств Иванова И.И. следует особо отметить его исполнительность, надежность, неконфликтность, стремление проявить инициативу и эффективно разрешать сложные ситуации. К зонам развития Иванова И.И. следует отнести необходимость развивать в себе лидерские качества и умение обучать других людей.

    При назначении ему в подчинение новеньких стажеров, он иногда делал сложную работу за них, вместо того, чтобы научить их самостоятельному выполнению своих обязанностей. Потенциал для работы на руководящей должности у Иванова А.А. присутствует.

    По результатам работы в ООО Магазин удивительных товаров, Иванов И.И. полностью оправдал возложенные на него ожидания, успешно прошел испытательный срок, полностью окупил затраты на свое обучение знанию товара и технологии розничных продаж, и ежемесячно приносил магазину прибыль, как один из лучших продавцов. К сожалению, по семейным обстоятельствам (переезд на другой конец города и появление в его семье маленького ребенка), Иванов И.И. был вынужден оставить работу в нашем магазине, и написал заявление об увольнении по собственному желанию. После подписания заявления об увольнении Иванов И.И. добросовестно отработал 2 недели, успешно передал дела новому продавцу, сдал все материальные ценности, принадлежащие компании, и поблагодарил руководство магазина за предоставленную возможность работать в ООО Магазин удивительных товаров.

    Выводы из характеристики на продавца Иванова И.И.:

    1. Иванов И.И. является квалифицированным и обученным продавцом-консультантом, доказавшим свою квалификацию.
    2. К работе Иванов И.И. относится ответственно, добросовестно и умеет общаться с покупателями.
  • К обучению и тренингам Иванов И.И. относится с большим интересом, сразу применяет полученные знания и навыки.
  • Иванов И.И. имеет потенциал для управления персоналом и перспективен с точки зрения вертикального карьерного роста.
  • Данная характеристика на продавца Иванова И.И. дана для предъявления по месту требования.

    Генеральный Директор В.М. Кутузов

    (подпись) (расшифровка подписи)

    (подпись) (расшифровка подписи)

    __________________________________Конец документа (образец)_____________

    В случае подготовки индивидуальных характеристик на продавцов коснультантов по итогам обучения, можно ограничиться кратким описанием, но обязательно указать рекомендации по дальнейшему развитию сотрудников

    Заказ характеристики

    Пример (образец харатеристики продавцов магазина):

    Чтобы правильно составить характеристику на продавца необходимо в первую очередь определить насколько в продавце развиты качества хорошего продавца.

    Примеры кратких характеристик на продавцов:

    ОКСАНА

    Сильные стороны: Целеустремленность, ориентация на результат, поведенческая гибкость, настойчивость, умение слушать, адекватная самооценка, аналитические способности, высокий профессиональный потенциал.

    Зоны развития: Управление своими эмоциями, умение слышать (читать эмоции собеседника, чувствовать что с ним происходит), задавать вопросы, заинтересовывать собеседника, развитие лидерских качеств, умение ставить задачи другим людям, в случае желания руководить - научиться работать в команде. Совершенствовать свой деловой имидж - классические цвета, костюм, деловая одежда, более ярких тонов. Позитивный настрой, искренняя улыбка, легкость в общении.

    МАРИНА

    Сильные стороны: Умение расположить собеседника, аналитические способности, самомотивация к работе, смелость, умение сконцентрироваться, найти выход в новой ситуации.

    Зоны развития: Уверенность, решительность, умение выявлять потребности клиентов, умение показать заказчику какие свои проблемы он сможет решить, начав сотрудничество с нами. Быстрота реакции в сложных ситуациях. Сделать общение еще более свободным, уверенным.

    Деловой имидж - возможно какой-то строгий деловой стиль, подчеркивающий внутреннюю уверенность и профессиональный опыт.

    ЕЛЕНА

    Сильные стороны: Амбициозность, вера в успех, настойчивость, структурность мышления, обаяние, хорошие коммуникативные навыки, умение расположить и заинтересовать собеседника, грамотная речь, уверенный голос, позитивный настрой.

    Зоны развития: Более конкретно ставить себе цели, осознать свои ценности ради каких более далеких целей сейчас стоит добиваться запланированных результатов. Поставить себе цели на 3, 6, 12 мес. и на 3 года вперед. Доказать себе, что не слабо достигать своих целей.

    Научиться терпению, в отношениях в коллективе усовершенствовать те свои качества, которые мешают воспринимать других людей такими, какие они есть. Других менять бесполезно, можно самой стать эффективней. Деловой имидж - атрибуты деловой одежды, подчеркивание своей значимости, опыта, может быть полностью деловой костюм, чтобы дать себе возможность почувствовать психологическую роль успешной состоявшейся деловой женщины.

    СВЕТЛАНА

    Сильные стороны: Дружелюбный настрой, умение расположить собеседника, улыбка, море обаяния, самомотивация, настойчивость, умение заинтересовать, хорошие коммуникативные навыки, способности к тому, чтобы чувствовать других людей.

    Зоны развития: Умение использовать свое время, научиться развивать себя профессионально и личностно, развивать другую половину себя - экстраверта, научиться слушать и слышать других людей. Общие слова дополнять конкретными.

    Речевая конструкция Да, но&hellip это игра, цель которой найти исключение где результат достигнуть не получится. Можно попробовать поиграть в игру Да, и&hellip, Да, и именно поэтому&hellip, Да, и еще. .

    Управление своими эмоциями, выяснение позиции собеседника, вместо поиска ответа внутри себя. Упрямство. Деловой стиль - найти образ, в котором получилось бы себя почувствовать деловой женщиной, плюс деловые атрибуты - ежедневник, авторучка, пиджак, женский деловой портфель. Даже чуть изменив образ, можно получить более серьезное отношение со стороны заказчика.

    ДАРЬЯ

    Сильные стороны: Ответственность, организованность, умение работать в команде, умение общаться с людьми, способность заинтересовать собеседника, уверенность.

    Зоны развития: Более глубокое изучение своей деятельности, самообразование, умение ставить себе конкретные цели, научиться задавать профессиональные вопросы собеседнику, умение слушать, умение планировать свою беседу и придерживаться намеченного плана, управлять разговором. Изучить свою мотивацию, для чего ты занимаешься тем делом, которым занимаешься.

    Каких конкретно результатов ты бы хотела достигнуть через год, сколько зарабатывать - точная цифра, чему научиться за этот год (можно сделать список), и т.д. Деловой стиль - есть уникальный стиль в одежде, для офиса он подходит, подчеркивает вкус, для деловых переговоров можно попробовать уже более деловую одежду.

    АНТОНИНА

    Сильные стороны: Профессионализм, умение работать с информацией, с людьми, системность мышления, умение структурно построить беседу, управлять разговором.

    Зоны развития: Открытость в отношениях с заказчиками и коллегами, научиться быть более открытой в коллективе, доверять другим людям, давать им почувствовать твой внутренний мир, потому что любая замкнутость сразу читается на уровне поведения. Развитие эмоциональной компетентности и уверенности в себе.

    Дать себе возможность попробовать быть более яркой и энергичной, увидеть и раскрыть данный свой потенциал. Научиться достигать поставленных целей. Деловой стиль - даже самый простой деловой костюм, наличие визитки и ежедневника в который записываются детали разговора, подчеркнет статус профессионала, и вызовет более серьезное отношение со стороны собеседника.

    Остались вопросы? Нужна консультация?

    Заполните форму Задать вопрос (слева), или напишите нам на емейл

    info@vision-trainings.ru

    ______________________________________________________________________

    Как увеличить продажи в магазине? Как работать с покупателями? (подробнее)

    Источники:

    http://superiorseller.com, http://vision-trainings.ru

    Характеристика на продавца - vision-trainings ru

  • АЛЛМОСЦОWЕXПО.РУ / thread / Характеристика на работника продавца образец | Просмотров: 68068 | #90576
  • Черта оформляется адептом администрации и расписывается управляющим фирмы, заверяется печатью.

    Иркутский муниципальный тех. институт по квалификации экономика и управление на предприятиях машиностроения". Потому что переоформляют характеристику с места работы не на бумаг, то нужно будет подпись заверить печатью. Речевая система Да, но " данное забава, задача коей сыскать исключение где эффект добиться не удастся. Здрасти! Черта на секьюрити, скажем на всякого иного труженика, оформляется по некой схеме. Кутузов                    Начальник отдела кадров                                  А. Улучшать собственный деловой стиль традиционные расцветки, костюмчик, деловая одежда, наиболее ясных тонов.

    Крепкие стороны: Честолюбие, вера в триумф, упорство, структурность мышления, очарование, превосходные коммуникативные умения, мастерство разместить и заинтриговать собеседника, толковая речь, решительный глас, положительный настроение. Исходя из целей последующего применения, свойства разделяются на: употребляются лишь снутри организации (к примеру: при переводе труженика из 1-го отдела в иной при наложении на труженика дисциплинарных взысканий либо поощрений и т. Она разрешает выделить мощные стороны торговца и области его становления, расценить удачи и взять в толк чему еще надо обучаются. Поэтому, работник кадровой службы в лучшем случае сможет проконсультироваться юристом или же лично тружеником, ну а в нелучшем обязан без помощи других вычислить, какие сведения нужны запрашивающему наружную характеристику сотрудника.

  • Характеристика работы продавца может быть дана как его руководителем, так и. Пример (образец харатеристики продавцов магазина):.
  • Внутренние - используются только внутри организации (например: при переводе работника из одного отдела в другой при наложении на работника .
  • Сведения о наличии поощрений либо взысканий. Текст идет объяснять от третьего личика истинного или же прошедшего времени (к примеру, трудится либо действовал, исполняет либо исполнял и т. Черта оформляется в 2 экземплярах: 1 для передачи (отправки) по назначению, 2 (копия) остается в организации. Раз есть нежели похвастаться, то разрешается привести ключевые рубежи работы до перехода в эту компанию. По эффектам работы в ООО Торговый центр поразительных продуктов, Иванов И. Зоны становления: Управление собственными чувствами, искусство слышать (читать впечатления собеседника, ощущать собственно с ним случается), спрашивать, заинтересовывать собеседника, становление лидерских свойств, искусство ставить задачки иным людям, в случае стремления управлять обучиться трудиться в команде. Черта работника имеет возможность расписываться и одним личиком управляющим организации, тогда нужно было, дабы на экземпляре свойства, остающемся в организации, были визы управляющего подразделения, в каком трудится работник, и управляющего службы персонала. Нередко ограничиваются описанием работы лично в лично организации с какого года и какую должность занимал труженик (демонстрируют его продвижения по карьерной лестнице). Можнож пробовать сыграть в забаву Да, и ", Да, и непосредственно потому ", Да, а также. Разговаривая формальным языком, аспекты оценки торговца данное набор черт, коим обязан в какой-нибудь мере подходить образцовый торговец. Показывают сведения о получении вспомогательного образования либо увеличении квалификации (раз имели место быть) характеристика на работника продавца образец .

    Черта как правило состоит из последующих сведений:  3) образование, приобретенное работником, какие учебные заведения где и когда закончил 4) место работы, откуда предоставляется черта, с указанием должностей, которые занимал работник за время работы в данной организации, и прямые обязанности, которые обязался скрупулезно исполнять он на этих должностях 5) показываются позитивные свойства сотрудника (деловые и собственные) даются сведения о заслугах и одобрениях 6) сведения о курсах увеличения квалификации, которые проходил работник, а также о участии его в планах фирмы 7) указывается, для каких целей и для какой организации дается характеристика

    Характеристика с места работы образец и пример написания

    Характеристика на работника продавца образец. Оценка: 68 / 100 Всего: 23 оценок.

    Бейджики для продавца образец

    Продавец Азиза раскладывала товар на полке с детским питанием. Яркий баннер, единое дизайнерское решение, форма и бейджи для продавцов – если торговать, то только так. Важно заботиться о том, чтобы впечатление, которое продавец производит на окружающих, было хорошим. Часть шаблонов устанавливается по умолчанию (их можно увидеть Файл/ Создать/Образцы шаблонов). На фото представлены образцы дизайна бейджей для магазина Мясорубка. Важным элементом одежды является бейджик с именем и фамилией продавца. А все-таки можно ли законно потребовать у продавца назвать свое имя? У нас есть бейджики, но организация требует другой и еще и за мои же деньги. Четыре года работаю в магните, год из них старшим продавцом. Куйбышева 96, продавцы ни когда не отбивают чеки, даже когда.

    Источники:
    obrazec.org, pozovsud.com.ua, allmoscowexpo.ru, studyland.ru

    Следующие статьи:




    Комментариев пока нет!

    Поделитесь своим мнением

    Сумма цифр: код подтверждения


    Вас может заинтересовать

    Популярное

    О нас О нас

    ( Читали 15)