Газпром работа передается по наследству

Объявление на дверях отдела кадров Газпрома:
"Приёма на работу нет. Работа передаётся по наследству".

Еще анекдоты

Начальник отдела кадров подбирает новую секретаршу для босса. Отвергает одну претендентку за другой. Наконец заходит девица и небрежно заявляет:
— Гарантирую: если возьмете меня — я повышу вам зарплату, как только выйду замуж за шефа!

— Жесть!
— Что?
— Да вот, на работу сегодня устраивался, стою у отдела кадров, вдруг мужик мимо проходит, угарный такой, и у него как раз телефон звонит, а на звонке мелодия из "Масяни" стоит, ну помнишь, типа "Алло, директор, да пошел ты на х.й, директор. "
— Ага. Ха-ха-ха, попадёт ему однажды, когда при директоре фирмы зазвонит.
— В том-то и дело. Оказалось, что это и был директор.

Устраиваюсь на работу. Начальником отдела продаж в дистрибьюторскую компанию. Прошёл собеседования в отделе кадров, у зама коммерческого. Беседую с коммерческим, вроде, всё хорошо, говорим на одном языке. Пожали руки, попрощались, и он выдаёт: а ты кто по гороскопу? Я, немного в ахуе — "рыба", а что?
— Ааа, да нет, всё в порядке, рыба нам подходит.

Офис. Отдел кадров. Соискатель на должность и руководитель отдела кадров. Руководитель:
— Вы знаете, в первую очередь у нас на предприятии ценится чистоплотность. Вот вы, когда заходили, ноги о половичок вытерли?
Соискатель:
— Да, конечно, первым делом.
Руководитель:
— Во вторую очередь у нас ценится честность. Никакого половичка там нет.

Работница отдела кадров заполняет анкету поступающего на работу:
— Профессия и образование?
— Шофер, первый класс.

Две блондинки:
— Говорят, размер груди передаётся по наследству. Почему у меня 1-й,
а у мамы 4-й?
— Значит у тебя папины гены!

Директор обращается к начальнику отдела кадров:
— Найдите на нашем предприятии человека — молодого, способного, инициативного, который мог бы занять мое место.
— И тогда?
— Как только найдете, сразу же увольте.

Приходит мужик на работу устраиваться. Начальник отдела кадров его спрашивает:
— А вы чего уволились с предыдущей работы?
— Там бардак!
— У нас тоже бардак!
— Так у вас хоть бл. посвежее!

Начальник отдела кадров задумчиво смотрит на еврея, нанимающегося на работу:
— Вы нам по профилю не подходите.

Две блондинки:
— Говорят, размер передается по наследству.

Почему тогда у меня 1-й размер, а у мамы 4-й?
— Значит, у тебя папины гены!

проведено 108 995 розыгрышей
Следующий через 17 минут

Последние победители

Адальберт Мефистофелевский
2 480 монет" data-trigger="hover" data-placement="top" data-html="true" data-container="body">Газпром работа передается по наследству Алёна Ветрова
430 " data-trigger="hover" data-placement="top" data-html="true" data-container="body">Газпром работа передается по наследству Panda LEGION
84 000 опыта" data-trigger="hover" data-placement="top" data-html="true" data-container="body">Газпром работа передается по наследству Talia Swetlaya
2 520 монет" data-trigger="hover" data-placement="top" data-html="true" data-container="body">Газпром работа передается по наследству Светлана Сажина
280 " data-trigger="hover" data-placement="top" data-html="true" data-container="body">Газпром работа передается по наследству Сашетта Котляр
56 875 опыта" data-trigger="hover" data-placement="top" data-html="true" data-container="body">Газпром работа передается по наследству М А Л Ь В И Н А ヅ
2 880 монет" data-trigger="hover" data-placement="top" data-html="true" data-container="body">Газпром работа передается по наследству Игорь Москаленко
520 " data-trigger="hover" data-placement="top" data-html="true" data-container="body">Газпром работа передается по наследству Елена Гуляева
96 000 опыта" data-trigger="hover" data-placement="top" data-html="true" data-container="body">Газпром работа передается по наследству

Средний месячный доход члена правления монополии составил почти 7 млн рублей
«Газпром» в очередной раз повысил выплаты своему руководству. Средний месячный доход члена правления монополии составил почти 7 млн рублей, всего на выплаты правлению за 9 месяцев 2015 года было направлено 1,74 млрд рублей. При этом эксперты указывают на рекордно низкую добычу компании и прогнозируют по итогам года снижение свободного денежного потока почти в три раза.


© AP 2015
Выплаты членам правления «Газпрома» за 9 месяцев 2015 года составили в общей сложности 1,74 млрд рублей. Об этом говорится в отчетности компании. Учитывая, что в правление входят семнадцать человек, средний доход каждого за этот период составил около 102,4 млн рублей или 11,37 млн рублей в месяц. При этом заработная плата составила 1,049 млрд рублей, или 60% от общей суммы (в среднем около 61,7 млн на человека или 6,85 млн рублей в месяц). Остальную часть выплат составили премии и иные вознаграждения.

Общие выплаты правлению «Газпрома» за три квартала текущего года на 8,5% выше, чем за аналогичный период 2014 года (тогда члены правления в сумме получили 1,603 млрд).

Доходы членов совета директоров газовой монополии, согласно отчетности, оказались значительно скромнее — 326,429 млн рублей. В совдир входят одиннадцать человек, таким образом, средний доход каждого за 9 месяцев составил порядка 29,67 млн рублей, или примерно 3,3 млн рублей в месяц.

Причем в выплатах совету директоров заработная плата составила лишь 12,4% (40,541 млн рублей). Большая часть (240,763 млн рублей или почти 74%) пришлась на вознаграждение за участие в работе этого органа управления.

Остальные выплаты — также премии и иные вознаграждения.

  • вэнг Гуру Nov 15 2015, 16:51
  • В чем проблема то?Давно уже на всех подфорумах,в этом форуме написали:учитесь ребята,стремитесь.А вы не хотите учиться,а так бы давно все сидели в здании на Наметкина :)Как начинаешь читатьРазговоры о работе,всегда Газпромспоминаю. мечты сбываются. Поэтому,еще раз прихожу к мысли:нужно больше Петей Осиповых.На бытовом уровне может дойдет,как лохов доят.

  • Лесной олень Завсегдатай Nov 15 2015, 19:44
  • Цитата(вэнг Nov 15 2015, 16:51)

    В чем проблема то?Давно уже на всех подфорумах,в этом форуме написали:учитесь ребята,стремитесь.А вы не хотите учиться,а так бы давно все сидели в здании на Наметкина :)Как начинаешь читатьРазговоры о работе,всегда Газпромспоминаю. мечты сбываются. Поэтому,еще раз прихожу к мысли:нужно больше Петей Осиповых.На бытовом уровне может дойдет,как лохов доят.

    Это всё мои, родные!

    Это фото в одночасье стало популярным в Ноябрьске. На картинке городской офис «народного достояния». Десятки комментариев: туда берут на работу только родственников или знакомых. Пользователи возмущаются. А на самом ли деле практика «семейственности» так плоха? Попробуем разобраться.

    Газпром работа передается по наследству

    Семейственность возникла не вчера. Это, скорее, традиция северных предприятий ТЭК. Рискну предположить, что её завели ещё ветераны севера. Поставим себя на их место: первопроходцы, которые мёрзли в балках и кормили мошку, дали своим детям образование. Так почему на «хлебном» месте должен трудиться кто-то другой? Это привилегию ветераны заработали. Первопроходцы ушли, а традиция осталась. Сейчас на предприятиях существуют целые династии и, судя по публикациям в корпоративных СМИ, предприятия этим фактом только гордятся!

    Далее, о знакомых. Северные города небольшие. А профессиональные сообщества ещё меньше и теснее. Я, например, знаю в лицо (а многих и гораздо ближе) всех представителей своей профессии в Ноябрьске. Поэтому на работу я могу устроиться только «по знакомству». Что со мной регулярно и происходит: знакомый озвучивает интересное предложение и я иногда соглашаюсь. В других сферах картина примерно та же.

    Рассудите сами, перед вами два специалиста. Одного из них вы неплохо знаете с хорошей стороны как человека, он предсказуем, его квалификация не вызывает сомнений. Другой для вас - terra incognita: диплом об образовании, резюме и рекомендательные письма ничего не говорят о специалисте. Сплошь и рядом работник с красивыми документами оказывается полным нолём. К тому же, очень амбициозным и конфликтным нолём. Так кого из этих двоих вы трудоустроите?

    Если хотите, в традиции семейственности скрыт и ямальский патриотизм. Согласитесь, что в предприятия ТЭК на работу охотней берут местных, чем приезжих. Потому что свои, родные.

    Другие материалы:

    Комментарии

    Мои родители были рыбаками. И что теперь моим детям после Нефтегазового универа идти по стопам моих предков? Устроится трудно, т.к. все занято или берут родственников своих работников в первую очередь. Спасибо Александру Бейфусу за статью и фото в Красном Севере №65 от 20 августа. Вот так вот выживает весь народ в нефтяном и газовом крае.

    нужно заметить, что и свои, родные, могут подвести, сколько таких горе-работников. которых тянут изо всех сил родстенники

    получив диплом инженера, я рванула домой, два месяца безрезультатно обегала пороги бюджетных организаций Салехарда и в итоге устроилась не по специальности в салон связи. Везде всё занято своими родными, а нас никто здесь не ждет, хотя, на встрече с выпускниками представители власти звали на Ямал, домой

    Мой сын инженер АСУ работает рабочим.

    я приехал на Ямал 6 лет назад. Трудился рабочим, журналистом, обозревателем. Сейчас предлагают работу сразу в нескольких солидных организациях.

    Родственников на Ямале нет. Не подличал, не подсиживал, взяток не давал.

    Может не стоит огульно обвинять работодателей, а посмотреть сначала в свою сторону?

    Через пару недель точно скажу, работает традиция или нет.

    Да, это правда. Берут родственников и знакомых. И что самое обидное не обращают особого внимания на образованность этого человека. Из за этого там полный бардак. Особенно в конторах.

    Как сотрудник Газпрома скажу,что у нас на предприятии именно родственные связи. При том: чем выше пост занимает сотрудник, тем быстрее он возьмет на работу дальнего родственника и не на мало оплачиваемую должность, при этом этот родственник только-только приехал на север и сразу на работу.

    Сотрудник Газпрома прав на 100%. Первую очередь берут на работу родственников и повышение по службе зависит тоже от родни. Теперь об этом знаю точно.
    Что-то притих Ямал-блогс:)

    Источники:
    anekdotov.me, galactikka.com, forum.na-svyazi.ru, yamal-blogs.ru

    Следующие:




    Комментариев пока нет!

    Поделитесь своим мнением

    Сумма цифр: код подтверждения


    Вас может заинтересовать

    Популярное

    О нас О нас

    ( Читали 31)